در حالی که رقابت برای جذب استعدادهای هوش مصنوعی شدت یافته است، DeepSeek از سرمایهگذاران خود خواسته است که کارکنان این شرکت را جذب نکنند.
شرکت DeepSeek از سرمایهگذاران احتمالی خود برای جذب سرمایه ۷.۴ میلیارد دلاری درخواست کرده که اقدام به جذب نیروهای این شرکت نکنند و همچنین از تشویق آنها برای راهاندازی کسبوکارهای جدید خودداری نمایند. این شرط نشاندهنده رقابت بسیار شدید گروههای فناوری چینی برای به دست آوردن و حفظ پژوهشگران برتر حوزه هوش مصنوعی است.
با توانمندتر شدن مدلهای هوش مصنوعی، شرکتها و دولتها در سراسر جهان دیگر به هوش مصنوعی صرفاً به عنوان یک فناوری معمولی نگاه نمیکنند. امروزه این حوزه به طور فزایندهای با فناوری هستهای مقایسه میشود؛ یک توانمندی استراتژیک که میتواند قدرتهای اقتصادی و ژئوپلیتیک را برای دههها شکل دهد. در این مسابقه، استعدادهای هوش مصنوعی به یکی از حفاظتشدهترین منابع تبدیل شدهاند. هر شرکت بزرگی خواهان حضور درخشانترین ذهنها در تیم خود است و رقابت برای جذب محققان به اندازه رقابت برای خودِ ساخت این فناوری شدید شده است. اخیراً OpenAI یکی از محققان برتر هوش مصنوعی گوگل را جذب کرده؛ کسی که با قراردادی به ارزش بیش از ۲ میلیارد دلار استخدام شده بود.
اکنون DeepSeek برای جلوگیری از جذب نیروهای خود، رویکرد سختگیرانهتری را در پیش گرفته است.
شرط غیرمعمول DeepSeek برای سرمایهگذاران
بر اساس گزارش رسانه خبری 36Kr که بر جذب سرمایه تمرکز دارد، DeepSeek یک پیششرط غیرمعمول را به اولین دور جذب سرمایه ۷.۴ میلیارد دلاری خود اضافه کرده. گفته میشود در یک جلسه مجازی چهارساعته با سرمایهگذاران، بنیانگذار شرکت لیانگ ونفنگ اعلام کرد که هر کسی در این شرکت سرمایهگذاری میکند، باید قول بدهد که کارکنان DeepSeek را جذب نکند و آنها را برای تاسیس شرکتهای شخصی خود تشویق ننماید.
این شرط غیرمعمول نشان میدهد که چگونه رقابت میان غولهای فناوری چینی برای ساخت هوش مصنوعی پیشرفته و در نهایت دستیابی به هوش مصنوعی عمومی یا AGI، به رقابتی آشکار برای تصاحب مهندسان تبدیل شده است.
داغ شدن جنگ استعدادهای هوش مصنوعی در چین
خود شرکت DeepSeek نیز پیش از این برخی از استعدادهای کلیدی خود را از دست داده است. لو فولی که یکی از مشارکتکنندگان اصلی در مدل V3 این شرکت بود، اواخر سال گذشته برای رهبری تیم MiMo در شرکت شیائومی شرکت را ترک کرد. این تیم از آن زمان مدلهای هوش مصنوعی را منتشر کرده است که در چندین معیار عملکردی، از مدل خود DeepSeek بهتر عمل کردهاند.
سایر غولهای فناوری چینی نیز در حال نبرد برای جذب استعدادها هستند. طبق گزارش ماه مارس از 36Kr، شرکت Bytedance دو توسعهدهنده کلیدی هوش مصنوعی خود را به Tencent از دست داده. در همین حال، این هفته The Information گزارش داد که Tencent مبلغ ۲۰ میلیون دلار در یک آزمایشگاه جدید هوش مصنوعی سرمایهگذاری کرده که توسط جویانگ لین، پژوهشگر ارشد سابق مدلهای Qwen در شرکت علیبابا، تاسیس شده است.
در حالی که غولهای هوش مصنوعی در ایالات متحده که در حال حاضر پیشتاز این رقابت هستند، تاکنون چنین شرایطی را به صورت عمومی برای سرمایهگذاران تعیین نکردهاند، حرکت DeepSeek نشان میدهد که محققان هوش مصنوعی تا چه حد ارزشمند شدهاند.
نبرد برای ساخت بهترین مدلهای هوش مصنوعی، دیگر تنها مربوط به تراشهها، مراکز داده یا الگوریتمها نیست. این موضوع به طور فزایندهای به امنیت و حفظ تعداد محدودی از افرادی بستگی دارد که توانایی ایجاد تحول بعدی را دارند. و از آنجایی که شرکتها میلیاردها دلار در هوش مصنوعی هزینه میکنند، این افراد ممکن است در نهایت به ارزشمندترین دارایی این صنعت تبدیل شوند.
