گزارش اخیر مجمع جهانی اقتصاد نشان می‌دهد که هوش مصنوعی، در کنار اتوماسیون فرایندها، تحولات شگرفی را در بازار کار جهانی رقم خواهد زد. بر اساس گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۵ این مجمع، انتظار می‌رود تا سال ۲۰۳۰، هوش مصنوعی حدود ۹۲ میلیون شغل موجود را متحول یا حذف نماید. با این حال، این فناوری نوظهور پتانسیل ایجاد ۱۷۰ میلیون موقعیت شغلی جدید را نیز داراست. به عبارت دیگر، هوش مصنوعی می‌تواند تا سال ۲۰۳۰ به طور خالص، حدود ۷۸ میلیون شغل جدید ایجاد کند.
یافته‌های این گزارش نشان می‌دهد که ۴۰ درصد از شرکت‌ها قصد دارند با اتکا به هوش مصنوعی، تعداد نیروی کار خود را کاهش دهند. این امر نشان از آن دارد که بسیاری از وظایف تکراری و روتین در آینده توسط ماشین‌ها انجام خواهد شد. با این حال، با توجه به پیچیدگی روزافزون کسب‌وکارها و نیاز به نوآوری مداوم، تقاضا برای مهارت‌های جدید و تخصصی همچنان رو به افزایش خواهد بود.
مجمع جهانی اقتصاد به طور دوره‌ای و هر دو سال یک‌بار، تحلیل جامعی از تحولات بازار کار جهانی ارائه می‌دهد. هدف از این گزارش‌ها، کمک به سیاست‌گذاران، رهبران کسب‌وکار و نیروی کار برای اتخاذ تصمیمات آگاهانه در حوزه استخدام و توسعه مهارت‌ها است.
گزارش اخیر این مجمع بر اساس داده‌های جمع‌آوری شده از هزار شرکت با ۱۴ میلیون کارمند در سراسر جهان، چشم‌اندازی روشن از آینده بازار کار ترسیم می‌کند. این گزارش با تمرکز بر مهارت‌های موردنیاز در سال ۲۰۳۰، به نقش پررنگ فناوری‌های نوین، به‌ویژه هوش مصنوعی در شکل‌دهی به بازار کار آینده اشاره می‌کند.
یافته‌های کلیدی این گزارش نشان می‌دهد که مهارت‌هایی مانند هوش مصنوعی، تحلیل داده‌های کلان، شبکه، امنیت سایبری و سواد دیجیتالی به عنوان مهارت‌های کلیدی در سال ۲۰۳۰ شناخته شده‌اند. شرکت‌ها به طور فزاینده‌ای به دنبال جذب نیروی کار متخصص در این حوزه‌ها هستند.
هوش مصنوعی به‌عنوان محرک اصلی تحولات بازار کار معرفی شده است. بر اساس این گزارش، ۸۶ درصد از شرکت‌ها انتظار دارند که هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ به طور کامل فعالیت‌های آن‌ها را متحول کند. با این حال، این تحول بزرگ در کنار فرصت‌های شغلی جدید، برخی مشاغل را نیز با تهدید نابودی مواجه کرده است.
در مجموع، گزارش مجمع جهانی اقتصاد، تصویر روشنی از تحولات آتی بازار کار ارائه می‌دهد و بر اهمیت تطبیق مهارت‌ها با نیازهای رو به رشد بازار کار تاکید می‌کند. این گزارش می‌تواند برای افراد جویای کار، سیاست‌گذاران و رهبران کسب‌وکار به‌عنوان یک راهنمای ارزشمند در جهت آینده‌نگری و برنامه‌ریزی بلندمدت مورد استفاده قرار گیرد.
