هیئت ملی کار آمریکا تمام اتهامات وارد شده علیه تیم کوک، مدیرعامل اپل را که به ایمیلی در سال ۲۰۲۱ مربوط می‌شد، لغو کرد.
به گزارش تکراتو و به نقل از phonearena، هیئت ملی کار ایالات متحده اعلام کرده که اتهامات علیه تیم کوک در زمینه نقض قوانین کار لغو شده است.
این اتهامات به ایمیلی برمی‌گشت که او در سال ۲۰۲۱ برای کارکنان اپل فرستاده بود و در آن هشدار داده بود که هر فردی که اطلاعات محرمانه شرکت را فاش کند، جایی در آینده اپل نخواهد داشت.
در همان ایمیل اشاره شده بود که اپل تمام تلاش خود را برای شناسایی کارکنانی که اسرار شرکت را لو می‌دهند انجام خواهد داد. به گفته هیئت کار، این اقدامات باعث شده بود کارکنان تصور کنند تحت نظارت شدید قرار دارند و حقوق آن‌ها محدود شده است.
این پرونده از سال ۲۰۲۳ جریان داشت و حالا با تصمیم هیئت کار آمریکا، تمام اتهامات کنار گذاشته شده است. در آن زمان، این نهاد تاکید کرده بود که چنین پیگیری‌هایی باید هشداری برای سایر شرکت‌ها باشد تا بدانند هیچ کارفرمایی فراتر از قانون نیست.
با این حال اکنون که اتهامات منتفی شده‌اند، فعال کارگری به نام یانکه پریش که پس از افشای تخلفات از اپل اخراج شده بود، این تصمیم را به زیان کارکنان دانسته و معتقد است چنین حکمی راه را برای تخلفات بیشتر باز می‌کند، چرا که شرکت‌ها خود را مصون از عدالت خواهند دید.
با وجود مختومه شدن این پرونده، گزارش دیگری علیه اپل در جریان است. بر اساس گزارش اخیر سازمان China Labor Watch، در خط تولید آیفون ۱۷ در کارخانه فاکسکان شهر ژنگژو، کارگران مجبور به اضافه‌کاری و کار شبانه بدون رضایت شده‌اند.
همچنین حقوق بسیاری از کارکنان هفته‌ها به تأخیر افتاده و اگر کسی قصد ترک کار داشته، دستمزدی دریافت نمی‌کرده است.
این گزارش می‌گوید نمایندگان اپل در کارخانه حضور داشته و از شرایط آگاه بوده‌اند، اما چشم‌پوشی کرده‌اند. اپل در واکنش اعلام کرده که در حال بررسی این ادعاهاست و تاکید کرده رفاه کارکنانی که روی محصولات این شرکت کار می‌کنند برایش اهمیت بالایی دارد.
